21. Cultivating inspired leaders :making participatory management work
پدیدآورنده: Bruce M. Lansdale ; drawings by Papas
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع: Management- Employee participation,Nonprofit organizations- Management,Organizational change,Leadership
22. Cultural revolution and industrial organization in China
پدیدآورنده: \ by Charles Bettelheim; Translated by Alfred Ehrenfeld.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Industrial management-- Employee participation-- China.,Textile industry-- Management-- Employee participation-- China.,مدیریت صنعتی -- مشارکت کارکنان -- چین ,نساجی -- مدیریت -- مشارکت کارکنان -- چین
رده :
HD
70
.
B4C8
1974
E-Book
,
23. Cultural revolution and industrial organization in China: changes in management and the division of labor
پدیدآورنده: Translated by Alfred Ehrenfeld
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع: Industrial management - Employee participation - China,Textile industry - Management - Employee participation - China
24. Dialogue and development
پدیدآورنده: / Bjorn Gustavsen
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Action research--Sweden,Organizational change--Sweden,Management--Sweden--Employee participation,Work environment--Sweden,Communication in organizations--Sweden
رده :
HF
,
5549
.
2
,.
S34
,
G87
,
1992
25. Disenfranchised :
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Industries ; Social aspects ; China ; History. ; Industrial relations ; China ; History. ; Management ; Employee participation ; China ; History. ; Business and politics ; China ; History. ;
26. Dynamic social research
پدیدآورنده: by John J. Hader and Eduard C. Lindeman
کتابخانه: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Social sciences- Study and teachin,Management- Employee participation,Social psychology
رده :
H
61
.
H27
1933
27. ESOP workbook :
پدیدآورنده: Robert A. Frisch.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employee stock options.,Management-- Employee participation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee stock options.,Management-- Employee participation.
رده :
HD4928
.
S74
F75
2002eb
28. Economic democracy :
پدیدآورنده: Robin Archer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate state.,Employee ownership.,Management-- Employee participation.,Socialism.
رده :
HD5650
.
A682
1995
29. Economic democracy : the politics of feasible socialism
پدیدآورنده : Robin Archer
موضوع : Employee ownership,Socialism,Corporate state,Management - Employee participation
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
30. Effective teambuilding
پدیدآورنده: / John Adair
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع: Work groups,Management- Employee participation- United States
رده :
HD66
.
A33
1993
31. Effective teambuilding
پدیدآورنده: / John Adair
کتابخانه: کتابخانه مرکز روانپزشکی رازی (تهران)
موضوع: Work groups,Management- Employee participation- United States
رده :
HD66
.
A33
1993
32. Employee engagement :
پدیدآورنده: Brad Federman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employee motivation.,Employees-- Attitudes.,Management-- Employee participation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Employees-- Attitudes.,Management-- Employee participation.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
F43
2009eb
33. Employee investment funds
پدیدآورنده: / by Rudolf Meidner
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Employee ownership- Sweden,Wages- Sweden,Employees, participation in management- Sweden
رده :
HD5660
.
S9
,
M4413
34. Employees First, Customers Second
پدیدآورنده: / Vineet Nayar
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Management, Employee participation,Corporate culture,Organizational change,Customer relations,HCL Technologies, Management, Case studies
رده :
HD5650
.
N375
2010
35. Employment relations in Franc
پدیدآورنده: / Alan Jenkins
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Industrial relations--France,Management--Employee participation--France,Collective bargaining--France,Labor supply--Effect of technological innovations on--France,Downsizing of organizations--France,Labor contract--France
رده :
HD
,
8431
,.
J46
,
2000
36. Employment relations in France :
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Industrial relations ; France ; Management ; Employee participation ; France ; Collective bargaining ; France ; Labor supply ; Effect of technological innovations on ; France ; Downsizing of organizations ; France ; Labor contract ; France ;
37. Empowering people
پدیدآورنده: / Jane Smith
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Employee empowerment,Employee motivation,Management-- Employee Participation
رده :
HD
50
.
5
.
E5
2000
38. Empowering people at work
پدیدآورنده: / Nancy Foy
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع: Self-directed work groups,Management- Employee participation,Communication in management
رده :
HD66
.
F6E4
1994
39. Empowering people at work
پدیدآورنده: Foy, Nancy.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع: Self-directed work groups , Management - Employee participation , Communication in management
رده :
HD
66
.
F68
1994
40. Empowering people at work
پدیدآورنده: / Nancy Foy,Foy
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Self - directed work groups,Management -- Employee participation,Communication in Management
رده :
HD
88
.
F68
1994
